Servicii de suport pentru licente SAP-HR/Payroll

Tender description

În prezent la nivelul Companiei, sunt în producție următoarele sub-module SAP HR-PAY: 1. Gestiunea organizaţiei (OM – Organizational Management); 2. Administrare personal (PA – Personnel Administration); 3. Gestiunea timpului (PT- Personnel Time Management); 4. Salarizare (PAY - Payroll); 5. Dezvoltare personal (PD- Personnel Development); 6. Gestiunea cursurilor si evenimentelor profesionale (PE – Training and Event Management); 7. Sistem de informaţii (IS – Information Systems). Modulul SAP-HR este integrat cu sistemul MIS al Companiei (Management Information System).Comunicația între sistemul SAP HR și MIS ERP ORACLE (Management Information System) este unidirecțională (dinspre SAP către ORACLE) și se efectuează folosind apeluri RFC sau interfețe dezvoltate Întrucât perioada de asigurare a suportului aferent licenţelor SAP HR-PAY urmează să se finalizeze la data de 20.03.2026, este necesar a se asigura continuitatea serviciilor. Pe durata exploatării sistemului SAP-HR / Payroll, CNTEE “Transelectrica – SA” a constatat necesitatea asigurării serviciilor de suport pentru licențele SAP – HR / Payroll. Asigurarea serviciilor de suport pentru licențele SAP – HR / Payroll se realizează prin accesul la note SAP-HR, care asigură suportul pentru modificările legislative și upgrade-ul de versiuni. Numar zile pana la care se pot solicita clarificari inainte de data limita de depunere a ofertelor: 18. Entitatea contractanta va raspunde in mod clar si complet tuturor solicitarilor de clarificare/informatiilor suplimentare , astfel: - in a 11-a zi clalendaristica inainte de termenul limita de depunere a ofertelor. Entitatea contractanta va raspunde doar la solicitarile de clarificari adresate de operatorii economici pana la termenul-limita stabilit, conform art. 29 alin (3) din HG 394/2016.